一、企业简介

上海日立空调有限公司创建于1993年1月，位于浦东金桥出口加工区云桥路888号和金苏路77号。由上海海立（集团）股份有限公司投资75%、日本国日立家用电器公司投资25%合资组建而成，累计总投资4.658亿美元，年生产能力1800万台。公司拥有七个系列300多个品种，制冷量覆盖0.3匹～5匹，是规格品种最为齐全的制冷压缩机供应商。客户网络覆盖海尔、格力、美的、Electrolux等国内外知名家电企业。公司销量占国内市场份额的20%列国内第一，全球市场份额的15%列全球第三。公司实施“规模最大、技术领先、管理优化” 战略。是当今国内名列前茅的空调压缩机生产企业。

二、用工性质：劳务工；签订为期2年协议。

三、招聘岗位：生产线操作工（大专作为公司重点储备干部培养，晋升机会大，公司着重内部培养人才，大专生优先晋级：班组长、技术支持、工程师助理，主管、仓储，物流等重要岗位）。

四、招聘条件：

1、年龄：17～40周岁；性别：男；身高：1.65米～1.85米，视力：1.0以上；身体健康无缺陷，无慢性疾病。

2、中专（含）以上学历.

3、能吃苦耐劳,承受工作压力,遵章守纪，服从工作岗位分配。

4、无劣迹、无不良和犯罪记录。

五、薪资福利：

1、工资按公司制造体系各生产部“定额工资分配方案”执行，按照岗位和个人工作业绩确定加薪。

2、工资组成：定额工资2240，夜班费100、全勤奖100；月收入4000-4500元。住宿每月200元。

3、其他：1）全年公司在完成董事会的利润目标情况下，对全体员工增发不低于两个月报酬的奖励；2）一次性嘉奖（国家节假日及公司重大庆典等）的发放由公司经理室根据公司的经营情况决定。

4、享受公司劳务人员管理规定的上岗福利待遇。

5、按上海市的相关规定，根据务工人员的性质由公司缴纳相应的社会保险。

6、发公司实行上海市劳动和保障局批准的“年综合计算工时工作制”；早/夜翻班作业，三班两运转，夜班费10元；工作时间为11.5小时/班；综合工时的结算周期按国家规定确定并予以结算

六、应聘需带好身份证、学校推荐或学历证书、专业技术等级证书，经面试、文化考试合格后，由劳务公司通知及组织来公司报到。

七、报到时需带齐的资料：身份证、区（县）级以上医院体检表、照片6张。报到后资料不齐者或提供虚假信息者一经发现予以退回。

八、试用期为一个月。试用期内由公司进行岗位培训，经考核不合格的人员，退回学校。岗位培训期间公司支付培训工资。