电气工程学院
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顶岗实习的目的
2016-03-31 09:45  

顶岗实习是全面贯彻落实教育部《职业院校学生顶岗实习管理办法》(征求意见稿)和学院《三门峡职业技术学院关于印发学生顶岗实习管理办法的通知》(三职院字[2012]50号)文件精神,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路,培养高素质技能型专门人才,深化教育教学改革,强化内涵建设,提高人才培养质量的重要举措;也是推进工学结合的人才培养模式改革的重要内容。应坚持理论联系实际的原则,注重学生专业能力培养,加强职业道德教育,加强职业技能训练,全面提高学生素质,把顶岗实习与就业工作紧密结合起来,通过顶岗实习提高学生的综合能力和就业竞争力,达到从业基本要求,最终实现顺利就业。

加强顶岗实习组织管理,是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。顶岗实习属于教学范畴,因此学院是顶岗实习教学管理的主体,全面负责学生顶岗实习的组织、实施和管理工作。顶岗实习学生的指导教师实行“三师制”:校内指导教师为顶岗实习学生的专业导师,校外指导教师为顶岗实习学生的企业导师,辅导员为顶岗实习学生的职业导师。

加强内涵建设,关键是做好顶岗实习工作。从形式和内容上要将顶岗实习纳入教学计划,强化顶岗实习的管理,提高顶岗实习的教学效果。

电气工程学院各专业均实施“2+1”教学模式,“2”阶段,即学生到校后前两年在校学习,完成专业理论知识和基本操作技能的学习,为学习后一段的顶岗实习提供必需的只适合技能准备;“1”阶段,即学生第三年在企业学习和定岗学习,辅以部分专业课教学和毕业设计等。

学生在企业的顶岗实习尽量做到与专业培养目标、就业岗位具有较强的关联性。

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